L’objectif principal du poste est de développer Gestimum ERP en répondant aux attentes client, dans des délais et des coûts contrôlés, au sein d’un environnement de développement performant.
Principales missions :
- Analyser la concurrence et les besoins des prospects et clients pour concevoir un ERP intuitif et offrant une richesse fonctionnelle inégalée pour les PME.
- Effectuer une veille technologique pour recommander les meilleures plateformes et outils de développement.
- Participer au comité de pilotage pour décider de la planification des développements.
- Proposer des solutions techniques basées sur les analyses fonctionnelles.
- Établir des plannings de développement tout en garantissant la maîtrise des coûts, des délais et de la qualité des versions.
- Superviser une équipe de trois personnes et coordonner les ressources humaines et matérielles nécessaires, y compris les sous-traitants.
- Développer de nouvelles applications ou fonctionnalités, ainsi que des améliorations et corrections sur l’existant.
- Organiser les campagnes de tests, enrichir les plans de tests et capitaliser sur les résultats.
- Créer la documentation nécessaire, notamment le code, les manuels d’utilisation, l’aide en ligne et les supports de formation.
- Superviser l’équipe chargée de produire des rapports sur mesure et les intégrer dans l’ERP.
- Assurer la maintenance et le développement du système d’information de l’entreprise en intégrant de nouvelles fonctionnalités dans l’ERP.
Ce poste requiert une expertise technique et managériale pour mener à bien le développement d’un ERP performant, en accord avec les exigences du marché et des clients.
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Vous pouvez envoyer votre candidature à recrutement@gestimum.com
